Полное отсутствие карьерного роста. На должности выше рабочего берутся только родственники, знакомые - кто угодно только не спецы отработавшие на пр-ве мног лет и знающие его как свои пять пальцев. Многие работают еще со времен СССР с соответствующим мышлением и логикой. На вакантные должности среднего и высшего состава создаются фиктивные конкурсы и даже рассматриваются настоящие специалисты, но итог ясен заранее - кто-то из своих. Широко известен казус такого рода произошедший ...
Стабильная зп.
Престиж иностранной компании, корпоративная культура.
Рабочие обеспечены всем.
Т/Б на высоком уровне.
Страховка, льготы, белая з/п.
Для людей не ищущих саморазвития и не имеющих амбиций отличное стабильное предприятие.
