Текучка. Сотрудников сливают через пару месяцев после набора. Начальство истерично, действует непоследовательно. За годы работы им так и не удалось проработать алгоритм действий. Клиенты мелкие,которые сами не понимают, что их за их же деньги имеют. Принцип работы один - отжали деньги-уходим. Все делается для галочки. Задачи ставятся размыто без т.з. В штате до 5 человек, но говорят,что это группа компаний. Зп в конверте, оформление по договору. Коллег стравливают. рабочее место ...
Можно приходить на час позже,т.к. начальство раньше 11 на рабочем месте не появляется.
