После первого собеседования с непосредственным руководителем меня уже чуть ли не сразу готовы были взять, говорили что надо поскорее пройти оставшиеся собеседования т.к. им нужен такой работник как я. На втором собеседовании впечатление у представителя компании сложилось уже двойственное, он немного был недоволен моими знаниями. Ну а по окончании третьего мне сообщили что я совершенно не подхожу на должность т.к. не имею определенного опыта. Это при том что на первом было сказано...
Обстоятельно и четко описали всю деятельность компании, рассказали о готовящемся проекте. На стадии собеседования общение происходило, естественно, максимально приветливо. Руководители технически грамотные люди