Руководство не понимает людей и не умеет к ним прислушиваться. Ведёт жёсткую политику по выдавливанию всего чего только можно из человека, а потом избавляется от него.
Главный менеджер - один из бывших программистов вконтакте, поэтому ЧСВ зашкаливает.
Внедрить что-то своё не получится, любые попытки будут грозить увольнением.
Люди работают по 9-12 часов, иногда в выходные, им не платят за переработки, потому что они сами на это соглашаются. Текучка кадров огромная -- н...
Научат работать по 12 часов в день и не ныть.
Работа здесь позволяет поднять планку собственной продуктивности (по мнению руководства).
После увольнения вы будете счастливы.
