- корпоративная культура и жизнь (нет как таковых, но над этим работают)
- скудный соц.пакет. К сожалению, с нынешними предложениями на рынке труда, особенно среди ИТ-компаний, он становится не конкурентоспособным
- не хватает прозрачной премиальной системы и схема карьерного роста
- хороший офис
- адекватное руководство, открытое к предложениям
- развозка от метро
- хороший коллектив
- огромное поле для деятельности и развития