Playkot
отзывы сотрудников о работе в компании

Уважаемые соискатели ни в коем случае не связывайтесь с этой шарагой. Сотрудники им НЕ НУЖНЫ. Контора просто пользуется чужими новыми идеями. Высылаешь отклик на их вакансию, вам на почту присылают сразу же тестовое задание по результатам которого якобы будет принято решение приглашать вас на собеседование или нет. После того как вышлите им ответ на тестовое задание - Вас отдинамят. А если и пригласят на собеседование то только для галочки - после собеседование отдинамят снова. ...

Ровно как и в предыдущем отзыве проходил собеседование посредством тестового задания. Заранее оговорюсь, что работаю на данной должности в топовой IT компании, однако на данный момент ищу для себя должность пусть в менее крупной компании, но связанной с индустрией игр или мультфильмов. Потратил на их тестовое задание около 3-4 часов, особенно "понравилось", что результат необходимо представить в формате PDF (тот еще геморрой), но спасибо, что хоть в свободной форме. Мал...

НИКОГДА, НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ВЫПОЛНЯЙТЕ ИХ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ! Поберегите свое время! Это обычное кидалово! Знайте что как бы круто вы выполнили эти тестовые задания они вас не возьмут! Туда проходят знакомые и родственники. Хорошие специалисты им не нужны, они экономят на них за счет тестовых заданий на фейковых собеседованиях! Они искали работников техподдержки для своей игры которая якобы сейчас популярна в Китае, и отправили 6 вопросов которые им часто задают ки...

не тратьте свое время на выполнение тестового

В целом впечатления неоднозначные. Офис в центре приятный, по телефону ресечер разговаривает дружелюбно и энергично. Но личная встреча оставила вопросы. <br/><br/>Самый главный — это компетенции hr в оценке качеств и умений кандидата. У меня 6 лет опыта работы руководителем, все 6 лет активно занимался подбором и по личному опыту знаю, как тяжело оценить соискателя по 1 встрече, а по 1 вопросу невозможно. <br/><br/>Но именно по 1 вопросу без контекста hr сделала вывод отн...

НИКОГДА, НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ВЫПОЛНЯЙТЕ ИХ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ! Поберегите свое время! Это обычное кидалово!<br/><br/>Знайте, что как бы круто вы выполнили эти тестовые задания они вас не возьмут! Туда проходят знакомые и родственники. Хорошие специалисты им не нужны, они экономят на них за счет тестовых заданий на фейковых собеседованиях!<br/><br/>Они искали работников техподдержки для своей игры, которая якобы сейчас популярна в Китае, и отправили 6 вопросов, которые им ча...