1. Компания, имеющая небольшой штат официальных сотрудников (и это начальство) и чуть больший штат неофициальных, среди которых стремительная текучка.
Сотрудники часто работают дома, на "фрилансе" и часто не знают друг друга.
Не давая никаких гарантий на бумаге, вам навешают лапши на уши о том, как быстро развивается молодая компания, как нужно работать для общего блага и какие золотые горы ждут вас в будущем. Не стоит верить ни одному слову. Директор хочет показа...
Обладая желанием власти, недюжинным интеллектом и хитростью, работник имеет возможность использовать фирму в своих целях, правильно организовав ее работу. Но скорее всего открыто использовать будут его.
Хорошая работа для тех, кому не нужны деньги и знания, кто хочет просто зря потерять энное количество часов каждый день. Посидеть в интернете или поучить иностранный язык на рабочем месте, ожидая пока начальник "всплывет со дна" и не реагируя на внешние раздражители ...
