Все началось с того, что компания взяла курс "на развитие". Начались массовые увольнения линейного персонала (они правда и так были без выплат з\п провинившимся сотрудникам). Коллектив подбирают "нравиться" "не нравиться". Заработная плата черная. Ввели систему "оценки работы персонала" KPI-говоря русским языком, просто урезали з\п. Причем людям, которые работали по несколько лет в компании и которым в глаза говорили "не нравится-пишит...
Был дружелюбный коллектив, оплата больничных 100%, возможность карьерного роста.