КОНСТАНТА, ЗАО, производственно-торговая фирма
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
3.04
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: КОНСТАНТА, ЗАО, производственно-торговая фирма

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе КОНСТАНТА, ЗАО, производственно-торговая фирма. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в КОНСТАНТА, ЗАО, производственно-торговая фирма.
Приходишь на собеседование. Общаешься. Предлагают выйти на пробный день, который оплатят. Весь этот день согнувшись паяешь фитюльки))) и мотаешь катушечки, которые только под увеличилкой видно) В конце нач. вызывает на беседу, где расплачивается (сумма символическая) и сообщает, что оказывается в реале нужно собирать в пять раз больше чем было за день))) Причем, люди на соседних столах собирают чтото более адекватное)
Наверно есть, а может и нет...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Начальник самодур. В коллективе работают одни родственники. Зарплата: бело-черная. Белая чуть выше прожиточного минимума, остальное в "конверте". Большая радость если с з/п не снимут за вымышленные причины
Обещали интересную работу)))
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Гнилая фирма. Убогий коллектив. Начальница отдела сбыта, она же жена директора - БЕСТОЛОЧЬ
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Первые пол года платят мало.
На инженерные должности часто берут молодых специалистов, в течении полугода-года обучают их и продвигают дальше, кого в разработчики, кого в производственники, кого в науку. 80% ИТР сотрудников в возрасте до 35 лет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о КОНСТАНТА, ЗАО, производственно-торговая фирма (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: