1.Инициатива в данной компании наказуема.
2.Начальник молодой и не разбирающийся в людях с которыми работает. Активно принижает самооценку сотрудников, постоянно напоминая им, что никому они не нужны и вообще кризис в стране, деваться вам, мол, некуда.
3.Отпуск приходится вымаливать. Как и премии, которых все равно не получаешь.
4.Штрафование за несуществующие "косяки".
5.Полное отсутствие команды в коллективе, что, собственно, поддерживается самим начальс...
1.Работа недалеко от метро, в центре города.
