АвтоТрансИнфо, информационный сайт о грузоперевозках
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.81
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (812) 602-01-05 (многоканальный)
  • Санкт-Петербург, Гельсингфорсская, 2 - 7 этаж, вход с ул. Выборгская Набережная

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: АвтоТрансИнфо, информационный сайт о грузоперевозках

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе АвтоТрансИнфо, информационный сайт о грузоперевозках. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в АвтоТрансИнфо, информационный сайт о грузоперевозках.
Поиском персонала занимается Сучкова Наталья. Мной было выслано резюме на их вакансию. Стаж в этой вакансии достаточно обширный. Данная девица умудрилась выслать отказ даже не просмотрев резюме. Как так можно?! А ее эта стандартная отписка "....Мы внимательно ознакомились с вашим резюме..." просто рассмешила. Стыд и позор что в HR сфере работают непрофессионалы. Менеджер по персоналу это же лицо компании. И как она себя преподнесет соискателю такое и мнение слож...
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Несоответствия обещаний и действительности Серую часть зарплаты не всегда платят вовремя Высокомерное отношение руководства к подчиненным Недовольство клиентов И компания себя именует крупной ИТ-компанией. С перевозками-то справиться не может. В ИТ по-моему дилетанты в управлении данной компании. Для сравнения как 1С из бухгалтерии полез в разработку. Меня на полгода хватило. Надеюсь у них что-нить поменяется в лучшую сторону,и соискателям повезет в это...
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о АвтоТрансИнфо, информационный сайт о грузоперевозках (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: